يتغير سوق العمل في اوكرانيا بطريقة واضحة. اصبحت مهن البناء من بين الوظائف الاكثر طلبا والافضل دخلا. هناك نقص في المبلطين والقصارين والبنائين والمشرفين والكهربائيين واللحامين، بينما يدعم الطلب ترميم المباني واعادة الاعمار والتنقل الداخلي والسكن الخاص.
تظهر البيانات وتجربة المقاولين ان اجور المهرة ترتفع بسرعة. وقد يكسب العامل صاحب السمعة الجيدة اكثر من كثير من الوظائف المكتبية او التقنية في المستويات الاولى. كما يتراجع التصور القديم الذي يقلل من قيمة العمل الحرفي.
اسباب النقص
تتداخل عدة عوامل. كثير من عمال البناء رجال في سن التعبئة، بعضهم في الجيش، وبعضهم غادر البلاد قبل او بعد الغزو الشامل، وبعضهم انتقل الى اعمال اخرى. وفي المقابل لم يختف الطلب على الاصلاح والبناء.
بدأت الدولة ايضا في تعديل حسابات الاجور في مشاريع البناء العامة حتى تقترب من السوق الفعلية في المناطق. اعادة اعمار اوكرانيا لن تحتاج الى المال فقط، بل الى تدريب العمال المهرة والاحتفاظ بهم ودفع اجور عادلة لهم.
