يسمح القانون الاوكراني للقاصرين بالعمل في حالات محددة، لكنه يضع قواعد اشد من قواعد العمال البالغين. الهدف هو حماية الصحة والتعليم والحقوق العمالية الاساسية مع فتح طريق قانوني لاول تجربة عمل.
كقاعدة عامة لا يمكن توظيف من هم دون 16 عاما. لكن يمكن توظيف من بلغ 15 عاما بموافقة احد الوالدين او من يحل محله. وفي حالات تعليمية قد يسمح بالعمل الخفيف من سن 14 خارج وقت الدراسة.
حقوق متساوية وضمانات اضافية
لمن هم دون 18 عاما الحقوق العمالية الاساسية نفسها، لكنهم يحصلون على حماية اضافية في السلامة وساعات العمل والاجازات ونوع المهام. ولا يجوز ان يضر العمل بالصحة او التعليم.
ينصح بتوثيق العلاقة بعقد مكتوب. فهذا يقلل مخاطر الشركات القانونية ويوضح للاسر متى تكون تجربة العمل الاولى امنة وقانونية.
