Український бізнес звертається до уряду із закликом спростити та лібералізувати правила працевлаштування іноземців. Компанії наголошують, що чинні процедури є складними й повільними для сучасних потреб.
Йдеться про скорочення адміністративних етапів, пришвидшення погоджень і зменшення дублювання документів між органами.
Роботодавці вважають, що простіший доступ до кваліфікованих іноземних фахівців допоможе закривати кадрові прогалини та пришвидшувати реалізацію проєктів.
Водночас бізнес підкреслює необхідність зберегти прозорий контроль, але зробити правила більш прогнозованими для інвесторів і HR‑команд.
Очікується, що гнучкіші механізми підвищать конкурентоспроможність і підтримають міжнародну співпрацю.
