لا يسمح القانون الاوكراني للكيان القانوني بالجمع بين صفة المقيم في Defense City وDiia City في آن واحد. السبب ليس اجرائيا فقط، بل مرتبط ببنية النظامين، فلكل منهما هدف سياساتي ومعمار ضريبي مختلف، ولذلك تم تصميمهما كخيارين بديلين لا كحوافز قابلة للجمع.
يوفر نظام Defense City مزايا ضريبية وجمركية وتنظيمية لدعم الشركات المرتبطة بالصناعة الدفاعية. لكن الحصول على الاعفاءات الاساسية يتطلب شروطا واضحة، مثل اعادة استثمار الارباح وتقييد توزيع الارباح، ومن ضمنها شرط عدم الاقامة في Diia City.
الانعكاس العملي على الشركات
- لابد من اختيار نظام واحد يتوافق مع نموذج العمل.
- محاولة الجمع بين الصفتين تعطل الاستفادة من الحوافز المتوقعة.
- سياسات الاستثمار وتوزيع الارباح يجب ان تنسجم مع النظام المختار.
- الهيكلة القانونية والضريبية قبل التقديم عامل حاسم.
بالنسبة للمجموعات التي تجمع بين نشاطات تقنية ودفاعية، قد يتطلب القرار اعادة تصميم هيكل الشركات او فصل بعض الوظائف. لذلك من الضروري مقارنة العبء الضريبي طويل الاجل ومتطلبات الامتثال وخطط التمويل تحت كل نظام.
الخلاصة ان الانظمة الخاصة ليست مزايا تراكمية، بل مسارات متبادلة الاستبعاد. ولهذا يصبح التخطيط القانوني والضريبي المبكر خطوة اساسية قبل تقديم طلبات الاقامة.
