El gobierno lanzo un proyecto piloto para pronosticar la demanda de especialistas y trabajadores calificados a 10 anos. El objetivo es alinear la planificacion educativa con las necesidades economicas de largo plazo y reducir las brechas de habilidades.
La metodologia se actualizara cada ano en tres etapas: recopilacion y verificacion de datos, escenarios macro basicos y alternativos, y calculos de pronostico. Las fuentes incluyen el Servicio Estatal de Empleo, la Oficina Estatal de Estadisticas, el Fondo de Pensiones y el Instituto de Demografia. La informacion se integrara en el nuevo sistema llamado Obrii.
Los resultados se utilizaran para definir cupos financiados por el presupuesto y prioridades de formacion. La iniciativa se vincula con la Estrategia de Empleo hasta 2030 y un paquete de reformas orientado a reforzar perfiles tecnicos e ingenieriles.
Los materiales tambien resaltan la persistente escasez de mano de obra y la presion salarial en muchos sectores. El pronostico de largo plazo busca crear un marco estable para la politica laboral y la planificacion empresarial.
