정부는 향후 10년 동안의 전문 인력과 숙련 노동자 수요를 예측하는 시범 프로젝트를 시작했다. 목표는 교육 계획을 장기 경제 수요에 맞추고 기술 격차를 줄이는 것이다.
방법론은 매년 세 단계로 갱신된다. 데이터 수집과 검증, 기본 및 대안 거시 시나리오 작성, 그리고 예측 계산이다. 자료는 국가 고용 서비스, 통계청, 연금 기금, 인구 연구기관에서 수집되며 새 정보 시스템 Obrii에 통합된다.
결과는 교육부 등 기관이 예산 지원 정원과 훈련 우선순위를 결정하는 데 사용된다. 이 계획은 2030년 고용 전략과 기술·공학 인력 강화 개혁 패키지와 연계된다.
동시에 많은 분야에서 인력 부족과 임금 압력이 지속되고 있다는 점도 강조된다. 장기 예측은 노동 정책과 기업의 인력 투자에 안정적인 기준을 제공하려는 목적을 가진다.
