DTEK推出一项服务,支持残障退伍军人就业。名为MOZHU的工具帮助人力资源团队将岗位与个人医疗限制、地区、工作经验和技能进行匹配。
这一系统旨在缩小正式招聘流程与战争归来人员实际需求之间的距离。它不只关注限制,也评估一个人可以安全完成的工作和可发挥的经验。
帮助重返工作岗位的技术
人力资源人员输入医疗结论、地区和企业信息后,算法会分析匹配岗位并提出选项。DTEK表示,该服务也可供国家、就业中心、非政府组织和其他企业使用。
乌克兰退伍军人事务部门强调,就业是回归平民生活的重要条件。DTEK Academy也表示,该系统评估的是潜力,而不仅是限制。
对乌克兰来说,这不仅是企业项目。随着更多退伍军人回到劳动力市场,雇主需要结合无障碍、安全和真实职业路径的工具。
