DTEKは、障害を持つ退役軍人の雇用を支援するサービスを発表した。MOZHUと呼ばれるこのツールは、医療上の制限、地域、職務経験、技能を求人と照合する。
目的は、採用手続きと戦争から戻る人々の実際の必要との間にある溝を縮めることだ。制限だけでなく、安全にできる仕事と活用できる経験を評価する。
再統合のための技術
人事担当者が医療所見、地域、企業情報を入力すると、アルゴリズムが適合する求人を分析する。DTEKは、この仕組みを国、雇用センター、市民団体、他企業にも共有できるとしている。
退役軍人省は、雇用が民間生活への復帰に重要だと強調している。DTEK Academyも、システムは制限だけでなく可能性を見ると説明した。
ウクライナでは、退役軍人の労働市場復帰に向け、アクセシビリティ、安全、現実的なキャリア形成を組み合わせる必要がある。
