DTEK presento un servicio para apoyar el empleo de veteranos con discapacidad. La herramienta, llamada MOZHU, ayuda a los equipos de recursos humanos a comparar vacantes con restricciones medicas, region, experiencia y habilidades.
El objetivo es reducir la distancia entre procesos formales de contratacion y necesidades reales de personas que regresan de la guerra. La herramienta no mira solo limitaciones, sino tambien potencial laboral.
Tecnologia para reintegracion
Un especialista de recursos humanos introduce datos del informe medico y de la empresa. El algoritmo analiza vacantes compatibles y propone opciones adecuadas para el candidato.
El Ministerio de Veteranos subraya que el empleo es clave para volver a la vida civil. DTEK tambien plantea compartir la solucion con el Estado, centros de empleo, organizaciones civiles y otras empresas.
Para Ucrania, el reto sera combinar accesibilidad, seguridad laboral y trayectorias profesionales reales para miles de veteranos.
