우크라이나는 참전용사 지원을 고용 프로그램뿐 아니라 창업, 금융, 조달, 직업 재교육으로 측정하는 참전용사 경제를 만들고 있다. 새 순위는 기업이 참전용사 기업가를 어떻게 지원하고 참전용사를 팀에 통합하는지 평가한다.
방법론은 두 축을 결합한다. 참전용사 중소기업 지원과 참전용사 고용 또는 직업 개발이다. 금융 지원, 지원받은 기업 수, 참전용사 고용, 교육, 재교육이 점수에 포함된다.
사회 정책에서 비즈니스 인프라로
국영 은행과 민간 기업은 서로 다른 도구를 사용한다. 일부는 우대 대출, 보조금, 비즈니스 교육을 제공한다. 다른 곳은 참전용사 공급업체를 지원하고 운영비를 보전하며 상담 공간을 열거나 참전용사 친화적 조달 규칙을 둔다.
사례들은 더 넓은 변화를 보여준다. 참전용사 창업은 회복 정책, 지역 경제 회복력, 기업 책임의 일부가 되고 있다.
가장 유용한 프로그램은 자금과 멘토링, 시장 접근, 실무 기술을 함께 제공한다.
우크라이나에서 참전용사 경제는 별도 틈새가 아니다. 경험, 리더십, 주도성을 민간 생산과 서비스로 되돌리는 방법이다.
