Agrohubは、ウクライナ農業ビジネスの商業部門における報酬構造を分析した。対象は販売、第三者からの穀物・油糧種子調達、商業物流で、参加企業の合計農地は百六十万ヘクタールだった。
固定報酬が最も高いのは穀物・油糧種子の販売部門である。次に穀物調達が続き、物流は中央値が低い。ただし物流内では海上物流の報酬が最も高い。
変わる報酬モデル
多くの職種では固定給が基本だ。販売量に連動する手数料は限定的だが、穀物調達では変動報酬がより積極的に使われている。
第三者からの穀物調達は最も動きの速い機能とされる。エレベーターと港湾インフラを効率よく稼働させるため、販売、物流、書類、市場対応を横断できる人材の価値が高まっている。
